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贯彻党的二十大奋进新征程｜大屯公司毛中华：以坚定刻意和行动周全打赢大屯刷新转型攻坚战

日期：2023-05-22 　

编者按：为周全学习、周全掌握、周全落实党的二十大精神，，，，，，，在全集团掀起深入学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，，，，，，，集团公司网站、微信公众号、报纸开发“贯彻党的二十大? 奋进新征程”专题，，，，，，，刊发各单位、各部分主要认真人的理论文章，，，，，，，交流学习心得，，，，，，，展示落实效果，，，，，，，引领集团公司宽大干部职工切实把头脑统一到党的二十大精神上来，，，，，，，一直把学习效果转化为奋进新征程、立功新时代的生动实践，，，，，，，为集团公司建设天下一流能源企业孝顺力量。。。。。。。

以坚定刻意和行动

周全打赢大屯刷新转型攻坚战

大屯公司党委书记、董事长毛中华

党的二十大报告明确了周全建成社会主义现代化强国、实现第二个百年斗争目的，，，，，，，以中国式现代化周全推进中华民族伟大再起的党的中心使命。。。。。。。大屯公司作为集团内开发建设历史最长的煤炭企业，，，，，，，在新征程中继续什么样的使命，，，，，，，是时代给我们出的一道必答题。。。。。。。近段时间以来，，，，，，，大屯公司党委深入学习明确习近平新时代中国特色社会主义头脑，，，，，，，团结贯彻落实集团公司“存量提效、增量转型”生长思绪，，，，，，，多次召开务虚会，，，，，，，深入剖析大屯刷新生长问题，，，，，，，钻研大屯刷新生长偏向，，，，，，，安排周全开展刷新转型攻坚行动，，，，，，，以更强的刻意、更大的继续、更快的速率强力攻坚，，，，，，，周全打赢大屯刷新转型攻坚战，，，，，，，起劲在新时代新征程上交出高质量生长的新答卷。。。。。。。

01周全打赢大屯刷新转型攻坚战，，，，，，，必需提熟悉、强责任、转作风，，，，，，，推动职工看法转变，，，，，，，充分引发宽大干部职工做事创业激情

大屯公司开发建设50多年，，，，，，，取得了绚烂的业绩，，，，，，，开创了煤电运联营的大屯模式，，，，，，，积淀了细腻化管理的履历，，，，，，，创造了自投产以来从未亏损的业绩，，，，，，，形成了优异的企业文化。。。。。。。可是作为资源型企业，，，，，，，大屯的生长遇到了瓶颈和天花板，，，，，，，走到了很是要害的阶段，，，，，，，既面临着重大机缘，，，，，，，也面临着严肃挑战。。。。。。。集团公司高度关注大屯刷新转型，，，，，，，多次召开专题聚会研究安排，，，，，，，特殊是王树东书记从历史、现实和久远的角度，，，，，，，指出大屯首先面临的是生涯问题，，，，，，，要求我们树立“为生涯而刷新”的意识，，，，，，，要求我们争做集团内部刷新转型的领头雁和标杆。。。。。。。

刷新和转型事关大屯生涯生长，，，，，，，事关宽大职工基础利益。。。。。。。大屯公司要打造百年迈店，，，，，，，养活一代又一代大屯人，，，，，，，延续作为大屯人的自满，，，，，，，必需深刻熟悉加大刷新、加速转型是目今最主要、最紧迫的使命，，，，，，，增强等不起的危唬�；；；；；；小⒙坏玫慕羝雀小⒆蛔〉脑鹑胃校�，，，，，，统一头脑、凝聚共识，，，，，，，捉住机缘期和窗口期，，，，，，，扛起刷新转型的重任，，，，，，，遭受刷新转型的阵痛。。。。。。。必需坚决战胜和摒弃影响推动刷新转型的头脑，，，，，，，全力以赴深化刷新转型攻坚行动，，，，，，，坚定“大屯的事情大屯人自己办、大屯的问题大屯人自己解决”的头脑，，，，，，，树立“唯有加大刷新、加速转型，，，，，，，才华解决影响大屯当宿世长深条理问题；；；；；；；；唯有加大刷新、加速转型，，，，，，，才华赢得未来生长希望和机缘”的理念，，，，，，，真正从灵魂深处受到触动，，，，，，，真正把头脑和行动统一到集团公司要求上来，，，，，，，统一到大屯刷新转型攻坚各项目的使命上来，，，，，，，进一步坚定推进刷新转型攻坚的信心，，，，，，，引发敢于继续、勇于立异、做事创业的活力，，，，，，，做到闻令而动、听令而行。。。。。。。必需以推动刷新转型攻坚行动为契机，，，，，，，鼎力大举弘扬“艰辛创业、刷新立异、团结贡献”的大屯文化古板，，，，，，，牢靠树立“马上就办、真抓实干、敢为善为”的事情作风，，，，，，，充分引发大屯与生俱有的刷新基因、创业激情，，，，，，，充分展示大屯人不甘人后、高昂有为的斗志，，，，，，，发挥斗争精神，，，，，，，勇于攻坚克难，，，，，，，扎实推动刷新转型攻坚使命落实落地。。。。。。。

02周全打赢大屯刷新转型攻坚战，，，，，，，必需抓重点、攻难点、聚焦点，，，，，，，推动公司机制转换，，，，，，，确保在深条理刷新上取得标记性效果

推进体制机制刷新是集团公司对大屯刷新的明确要求，，，，，，，也是刷新的主要目的。。。。。。。一个好的机制，，，，，，，对企业来讲，，，，，，，要有利于减人提效，，，，，，，优化资源设置，，，，，，，提高劳动效率，，，，，，，提高谋划效益，，，，，，，增强企业生涯能力和竞争力。。。。。。。对干部职工来讲，，，，，，，要有利于调动起劲性、创造性，，，，，，，激励干部敢为、职工敢首创，，，，，，，让不做事的干部没有位子，，，，，，，让“混日子”的职工混不下去，，，，，，，真正形成勉励想做事、尊重真做事、褒奖干成事、镌汰不做事的事情机制。。。。。。。

凭证集团公司安排要求，，，，，，，大屯公司新一轮深化刷新已经周全启动，，，，，，，2023年开局事关全局，，，，，，，使命最重、推进最难，，，，，，，必需倾轧优先顺序，，，，，，，坚持从集团最关注的事项入手，，，，，，，从大屯最亟需解决的领域破题，，，，，，，确保取得突破性希望和标记性效果。。。。。。。一是周全推进薪酬制度刷新。。。。。。。加速制订科学合理的薪酬分派制度，，，，，，，构建差别化薪酬分派系统，，，，，，，推动薪酬分派向孝顺大、苦脏累险等重点岗位倾斜，，，，，，，解决人、岗、责、薪不匹配的问题，，，，，，，实现“多劳多得、少劳少得、不劳不得”。。。。。。。二是周全推进人力资源结构优化。。。。。。。着力构建员工能进能出、干部能上能下、选人用人市场化的人力资源市场化机制，，，，，，，切实解决富余职员问题，，，，，，，实现高质量减人提效。。。。。。。三是周全推进专业化整合。。。。。。。凭证“一业一企、一企一业”专业整合要求，，，，，，，坚持试点先行、成熟一个推进一个的原则，，，，，，，稳妥有序推进，，，，，，，优化资源设置，，，，，，，精简组织结构，，，，，，，实现同类营业横向集聚、工业链上下游纵向意会。。。。。。。四是周全推进内部市场化刷新。。。。。。。真正建设完善内部结算价钱，，，，，，，划小核算单位，，，，，，，推动地面单位自我加压、主行动为，，，，，，，提高自我生涯能力，，，，，，，实现自尊盈亏。。。。。。。五是周全推进两级机关刷新。。。。。。。有用对接集团公司总部机关职能，，，，，，，明确大屯公司机关职能定位，，，，，，，理顺管理系统、厘清管理职责，，，，，，，实现两级机关精悍高效、引发两级机关活力。。。。。。。

03周全打赢大屯刷新转型攻坚战，，，，，，，必需稳基础、抓项目、扩资源，，，，，，，推动公司工业转型，，，，，，，全力以赴推动转型生长取得突破性希望

“双碳”配景下，，，，，，，加速古板能源企业转型是时势所趋，，，，，，，更是大屯实现可一连生长的必由之路。。。。。。。大屯公司第一次党代会提出了“12345”转型生长战略，，，，，，，清晰地明确了“往那里转”的问题。。。。。。。目今和以后一个时期必需坚持“存量提效”和“增量转型”路径，，，，，，，驻足煤炭这个基�。。。。。。。�，，，，，，施展煤电一体化优势，，，，，，，紧跟集团“两个联营”生长程序，，，，，，，牢牢捉住“稳住煤业、做优电业、鼎力大举生长新能源和综合能源服务业”偏向，，，，，，，确保转得准、转得快、转得稳、转得好。。。。。。。

未来两三年是推动大屯工业转型的要害期，，，，，，，机缘捉住了就是跨越的跳板，，，，，，，抓不住将是历史性遗憾。。。。。。。大屯公司将全力以赴、争分夺秒推动转型生长战略落地，，，，，，，加速实验生长煤炭、电力、新能源项目程序，，，，，，，为可一连生长和高质量转型生长涤讪基础。。。。。。。一是全力以赴稳住煤业。。。。。。。凭证“稳生产、提效率、强后劲”的事情思绪，，，，，，，推进煤炭焦点工业做大。。。。。。。坚持稳固现有生产能力，，，，，，，为转型赢得时间、提供支持。。。。。。。加速推进苇子沟煤矿建设，，，，，，，做到早投产、早收效，，，，，，，建成信心工程、形象工程。。。。。。。凭证“政策允许、手艺可行、效益包管”的原则，，，，，，，加速推进甘肃唐家河项目的前期事情。。。。。。。二是全力以赴做优电业。。。。。。。坚持煤和电联营、煤电和新能源联营的生长思绪，，，，，，，全力做优做精“发、供、售、用”一体化谋划模式。。。。。。。加速推动落地新的煤电合作项目，，，，，，，拓展电力生长空间。。。。。。。加速推进电网刷新，，，，，，，鼎力大举拓展外部用电负荷，，，，，，，提高新能源消纳能力。。。。。。。三是鼎力大举生长新能源和综合能源服务业。。。。。。。坚持以“源网荷储”一体化树模项目为引领，，，，，，，推动向风、光等新能源领域转型，，，，，，，加速牢靠沛县及周边地区、外部区域风、光项目资源，，，，，，，新能源树模基地一期工程项目完玉成容量并网，，，，，，，加速建成“源网荷储”一体化树模基地、国家百万千瓦级采煤沉陷区生态治理清洁能源大基地、综合能源树模基地，，，，，，，打造具有大屯特色的自力连片老矿区转型生长新样板。。。。。。。

推进大屯刷新和转型时间紧使命重，，，，，，，各项事情千头万绪，，，，，，，不但磨练刻意和行动，，，，，，，更磨练能力和水平，，，，，，，需要各级干部既有攻坚克难的刻意和行动，，，，，，，也要树立底线意识、增强系统看法，，，，，，，统筹清静和生长、刷新和稳固、重点和一样平常、整体和局部、合规和继续的关系，，，，，，，咬定加速刷新和转型以及稳固现有生产水平、稳固创效能力、稳固职工步队的目的要求，，，，，，，起劲稳妥有序推进各项使命，，，，，，，众志成城打赢刷新转型攻坚战，，，，，，，起劲向集团公司和干部职工交出一份及格的答卷。。。。。。。

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