?
新集公司高标准高要求深入推进党史学习教育。。。。。。一是第一时间启动安排党史学习教育事情，，，，，，，各级党组织上下联动，，，，，，，做到向导机构、事情计划、使命清单“三个笼罩”。。。。。。二是建设全员自学、整体研学、干部领学、党员互学、先进带学、上级督学的“六学事情法”，，，，，，，有用解决工、学矛盾，，，，，，，包管学有所思、学有所获，，，，，，，学深悟透。。。。。。三是制订“党旗在下层一线高高飘扬”“央企百年跟党走主题党日运动”等专项事情计划，，，，，，，开展“重加入，，，，，，，忆党恩”“祭英烈，，，，，，，铸忠魂”“讲传承，，，，，，，见精神”“学党史，，，，，，，践初心”等运动，，，，，，，将学习从书籍推向现场，，，，，，，开展陶醉式学习，，，，，，，提升全员学习效果。。。。。。四是做到实时响应有速率。。。。。。印发“我为群众办实事”实践运动计划、清单，，，，，，，通过多种方法，，，，，，，制订解决步伐。。。。。。做到多措并举有力度。。。。。。凭证问题难易和紧迫水平，，，，，，，做到当期问题实时办、短期问题起劲办、恒久问题坚持办。。。。。。剖析推进集团“三四五”清单事情使命，，，，，，，其中“绿色生长”项目上，，，，，，，新集一矿、新集二矿已被纳入国家“绿色矿山”名录，，，，，，，在“党建引领”项目上，，，，，，，公司党委荣获“淮南市下层党建树模点”。。。。。。做到惠民实事有温度。。。。。。刘庄煤矿职工安居工程建设、工伤亡职工子女就业等“急难愁盼”类问题、提高班中餐标准等“改善提升类”问题、“两堂一舍”刷新等“一连推进”类问题均按节点完成。。。。。。五是印发《关于认真落实“学党史、悟头脑、办实事、开新局”推动公司各项事情开立异时势的通知》，，，，，，，对清静、生长、管理、民庸俗氛、人才步队、造福企业和职工、党建等“七项重点事情”举行使命剖析，，，，，，，制订实验计划，，，，，，，周全推动落实，，，，，，，起劲将党史学习教育效果作为开创事情新局的落脚点、着力点、要害点。。。。。。
?