304永利集团唯一

2025年11月18日中央第八生态情形保唬；；；ざ讲熳榻ぶ泄304永利集团唯一以来，，，，，，，从集团总部到下层一线，，，，，，，从板块企业到项目现场，，，，，，，中国304永利集团唯一迅速开展《生态情形保唬；；；ざ讲焯趵罚ㄒ韵录虺啤短趵罚┰傺啊⒃俟岢埂⒃俾涫，，，，，，，一连掀起了深入学习、深刻体会、深化实践热潮。。。。。。中国304永利集团唯一宽大干部职工以高度的政治责任感和使命感，，，，，，，将学习贯彻《条例》作为一项重大政治使命，，，，，，，深刻体会其精神实质与焦点要义，，，，，，，凝聚起“守护绿水青山就是守护生长基本”的普遍头脑共识，，，，，，，引发出企业高质量生长的强劲绿色动能，，，，，，，集团上下以最大刻意、最强继续、最实作风，，，，，，，起劲自动接受党中央对中国304永利集团唯一贯彻落实习近一生态文明头脑的周全磨练，，，，，，，为周全提升企业绿色低碳生长水平汇聚磅礴力量和强盛动力。。。。。。

政治站位再提高，，，，，，，头脑上告竣高度共识

习近平总书记强调，，，，，，，“生态情形是关系党的使命宗旨的重大政治问题，，，，，，，也是关系民生的重大社会问题。。。。。。”“必需坚持和增强党对生态文明建设的周全向导。。。。。。”

中国304永利集团唯一召开党委常委会对《条例》举行专题学习，，，，，，，党委书记、董事长王树东体现，，，，，，，生态情形保唬；；；ざ讲焓枪岢孤涫迪敖簧拿魍纺缘纳导，，，，，，，是推动落实生态情形保唬；；；ぴ鹑蔚囊π卸。。。。。。作为煤炭全工业链央企，，，，，，，必需深刻体会生态情形保唬；；；ざ讲斓闹卮笠庖，，，，，，，始终在头脑上、政治上、行动上同党中央坚持高度一致。。。。。。

所属企业、各下层党组织迅速行动，，，，，，，通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组、专题培训、党支部“三会一课”等形式，，，，，，，“线上+线下”“集中学+自主学”“理论学习+实践思索”相团结，，，，，，，认真组织学习体会、准确掌握《条例》的出台配景、立法宗旨、督察内容、组织形式、事情程序和督察等整改要求。。。。。。唬；；Ｏ虏愕持Р苛⒁煅靶问，，，，，，，打造“陶醉式”微党课，，，，，，，把学习课堂延伸到了作业现场、项目一线，，，，，，，比照《条例》要求生动解说，，，，，，，实地检视，，，，，，，现场答疑解惑，，，，，，，实现“学习+实践”就地转化。。。。。。

西北公司所属门克庆煤矿、母杜柴登煤矿、纳林河二号煤矿、葫芦素煤矿，，，，，，，在入井口宣传大屏上循环播放《条例》解读视频，，，，，，，在矿区办公楼、宣传橱窗、电子大屏、食堂门口等显著位置摆放宣传展板海报，，，，，，，宣讲团深入班组一线举行解说，，，，，，，营造出“时时体贴生态、人人加入环保”的优异气氛。。。。。。

新疆公司起劲构建“党委带动学、支部跟进学、全员笼罩学”三级系统，，，，，，，党委班子成员深入分担部分、生产矿区、建设现场“面扑面”向导，，，，，，，团结新疆生态特点和企业现实解疑释惑，，，，，，，形成了“头雁领航、群雁齐飞”的学习热潮。。。。。。生产手艺部党支部把课堂搬到井工矿、露天采矿现场，，，，，，，围绕“施工扬尘细腻化管控”“废水循环使用”等实操问题，，，，，，，开展“现场钻研+实操演示”，，，，，，，推动环保要求融入生产管控环节；；；；；露天矿机电维修队党支部举行知识竞赛、典范案例剖析沙龙，，，，，，，深化《条例》明确；；；；；新能源公司党支部提倡“绿色办公建议”，，，，，，，将《条例》要求转化为节水节电、垃圾分类、无纸化办公等详细行动。。。。。。

“《条例》以规则形式明确了督察事情的刚性要求，，，，，，，是我们怀抱环保责任的‘铁尺’。。。。。。任何对情形的不认真任，，，，，，，都是对企业未来生长的致命透支。。。。。。《条例》不是‘紧箍咒’，，，，，，，而是倒逼我们从最后治理转向全历程管控的动力。。。。。。”华利公司所属裕丰公司环保工程部副部长于江谈道。。。。。。

电力公司下层一线班组聚焦实操，，，，，，，充分使用班前班后会，，，，，，，接纳“要点解读+互动问答”的形式，，，，，，，向职工普及《条例》焦点要求，，，，，，，重点明确岗位环保职责与作业标准，，，，，，，同步开展“找茬式”自查自纠行动，，，，，，，围绕装备运行参数、环保设施维护、污染物处置惩罚流程等要害环节排查环保隐患，，，，，，，将《条例》要求细化为详细操作规范，，，，，，，推动理论学习效果转化为现实事情效能。。。。。。

北煤机公司迅速将学习《条例》笼罩到所有支部、全体党员，，，，，，，将生态环保要求转抵达每一个岗位。。。。。。从党委到支部，，，，，，，从向导干部到一线员工，，，，，，，学习讨论气氛浓重。。。。。。“生态优先、绿色生长”“党政同责、一岗双责”“周全体检、立行立改”成为高频词汇和一致行动。。。。。。

一场场深入浅出的解读，，，，，，，一次次坦诚热烈的交流，，，，，，，让“绿水青山就是金山银山”的理念越发深入人心，，，，，，，让“用最严酷制度最严密法治保唬；；；ど樾巍钡囊蟪晌惫彩。。。。。。

再学习再研究的历程中，，，，，，，中国304永利集团唯一宽大干部职工进一步深刻熟悉到，，，，，，，《条例》为企业划定了清晰的“责任田”和“警戒线”，，，，，，，学习贯彻《条例》不但是合规谋划的需要，，，，，，，更是企业生涯生长的生命线，，，，，，，是必需扛牢的政治责任、社会责任和历史责任。。。。。。

问题导向再强化，，，，，，，整改上见真章求实效

学习贯彻的要害在于落实，，，，，，，头脑的重视必需见诸行动。。。。。。通过深刻学习，，，，，，，中国304永利集团唯一各级企业进一步熟悉到《条例》关于压实生态环保责任、解决突出情形问题、增进绿色低碳转型的里程碑意义，，，，，，，并以《条例》为镜鉴和标尺，，，，，，，将学习效果迅速转化为发明问题、解决问题的强盛动力。。。。。。

华昱公司党委书记王富有体现，，，，，，，中央生态环保督察组反响的问题，，，，，，，让我们苏醒熟悉到在生态情形保唬；；；な虑橹斜４娴牟畋鹩肴狈，，，，，，，必需提高政治站位，，，，，，，坚持系统头脑抓好整改。。。。。。要统筹妄想，，，，，，，从源头治理、历程管控到最后处置惩罚，，，，，，，全方位、全流程梳理排查，，，，，，，制订科学合理的整改计划，，，，，，，确保整改事情有序推进、取得实效。。。。。。

党的十九大代表，，，，，，，张煤机公司大国工匠人才、涂装分厂厂长祁峰说：“作为下层事情者，，，，，，，我们要越提议劲自动梳理事情领域内的生态情形危害隐患，，，，，，，建设整改清单，，，，，，，实验台账化治理、销号式落实，，，，，，，自动继续作为，，，，，，，为推动生态情形质量一连改善、建设人与自然协调共生的漂亮中国孝顺应有力量。。。。。。”

电力公司大别山发电生产手艺部煤炭采制化监视兼硫灰专工王银涛坦言对自己的触动很大。。。。。。“我的岗位虽然通俗，，，，，，，但煤炭质量数据是基础，，，，，，，必需真实可靠，，，，，，，采制化流程必需果真透明。。。。。。重学《条例》，，，，，，，以为手里这杆‘秤’分量更重了，，，，，，，一定要越发严谨，，，，，，，守住诚信底线。。。。。。”

建设集团洗选公司南梁选煤厂安监员马杰以为，，，，，，，清静与环保本是企业的“双生命线”，，，，，，，生态情形保唬；；；ざ讲焱贫秸呦该苋诤。。。。。。我们排查隐患时，，，，，，，既要盯紧生产清静，，，，，，，更要守住环保底线。。。。。。亲自感受到企业把环保装备当成“清静标配”，，，，，，，从“要我整改”酿成“我要达标”，，，，，，，才明确了督察的真正意义——不是较真，，，，，，，是为企业久远生长护航。。。。。。

下层清静康健环保部分事情职员体现：“《条例》犹如‘说明书’和‘紧箍咒’，，，，，，，让我们越发清晰应该推行的环保主体责任，，，，，，，严酷规范自身行为，，，，，，，时刻提醒我们必需将环保事情抓实抓细抓到位。。。。。。”

生产运营一线的同志们谈及学习《条例》后的感受：“肩上的生态环保担子更重了，，，，，，，但偏向也更明晰。。。。。。我们不但要创造经济效益，，，，，，，更要算好‘生态账’，，，，，，，守住‘生命线’。。。。。。”

中国304永利集团唯一各级把学习《条例》与深入学习贯彻习近一生态文明头脑和习近平总书记主要指挥精神相团结、与全力做好督察问题整改相团结，，，，，，，统一头脑、规则态度，，，，，，，切实把做好督察问题整改作为目今政治大考的“必答题”，，，，，，，用现实验动和整改效果，，，，，，，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。。。。。。

集团公司主要认真同志亲自安排，，，，，，，组织专班力量周全增强问题督办，，，，，，，确保问题整改立行立改、见行收效。。。。。。所属企业迅速将《条例》要求转化为加速问题整改、提升环保治理水平的现实验动。。。。。。

12月8日，，，，，，，中国304永利集团唯一再次召开党委常委会（扩大）聚会，，，，，，，细密团结现实研究贯彻落实步伐。。。。。。

集团公司主要认真同志、生态环保分担向导分赴重点区域、重点企业开展调研督导，，，，，，，强调要以“时时定心不下”的责任感，，，，，，，敢于直面问题，，，，，，，勇于动真碰硬，，，，，，，对发明的问题建设台账、明确时限、责任到人，，，，，，，确保整改到位。。。。。。坚决彻底整改典范问题，，，，，，，加速整改闭环，，，，，，，对督察反响问题逐一建设清单台账，，，，，，，科学制订“一案一策”整改计划。。。。。。严肃追责问责，，，，，，，把弄虚作假作为决禁止忍的“底线”，，，，，，，发明一起重办一起。。。。。。

锚定目的再发力 行动上践行树模继续

普遍深入的学习贯彻运动，，，，，，，在中国304永利集团唯一内部催生了强盛的头脑共识与生长协力。。。。。。各人一致以为，，，，，，，《条例》不但是约束，，，，，，，更是引领；；；；；不但是压力，，，，，，，更是动力。。。。。。有力指引集团公司坚定不移走好生态优先、绿色生长之路。。。。。。

集团公司各级宣传平台，，，，，，，开设相关专栏专题，，，，，，，推送解读《条例》文章、图解、视频等学习资料，，，，，，，报道学习动态，，，，，，，宣传先进典范，，，，，，，曝光背面案例，，，，，，，营造出“人人体贴环保、人人加入环保、人人守护环保”的浓重气氛。。。。。。

宽大干部职工纷纷体现，，，，，，，要将学习效果转化为恪尽职守、字斟句酌的岗位实践，，，，，，，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，，，，，，，起劲加入节能减排、清洁生产、垃圾分类等运动，，，，，，，争当生态文明建设的实践者、推动者、加入者。。。。。。

张煤机公司党委书记、总司理、董事张洪军体现，，，，，，，以“绿色生长”导向谋划企业久远，，，，，，，?将环保理念纳入企业“十五五”妄想，，，，，，，一连推进清洁生产、产品迭代升级等事情，，，，，，，让绿色生长成为企业最鲜明的底色。。。。。。

西安顿计公司生态情形院设计职员苗立永以为：“《条例》让环评设计的责任更重、标准更高。。。。。。我们将严把妄想环评‘前置关’，，，，，，，深化生态敏感性评估，，，，，，，精准识别情形危害点，，，，，，，为设计提供科学依据，，，，，，，推动‘环评-设计-整改’联动，，，，，，，让每一份环评报告都成为生态保唬；；；さ募崾抵С。。。。。。”

“科技立异必需注入绿色基因。。。。。。无论是设计新产品照旧优化工艺流程，，，，，，，都需要优先评估环保性能。。。。。。我们要起劲研发更节能、更清洁的智能化手艺和装备，，，，，，，用科技力量为企业绿色转型赋能，，，，，，，让立异与绿色同频共振。。。。。。”北煤机公司304永利集团唯一智控公司职工张渊淞谈及学习体会。。。。。。

建设集团五处新入职的大学生刘洋说：“我深刻体会到生态情形保唬；；；ぞ且痪淦勇目诤，，，，，，，而是关乎企业生涯生长，，，，，，，需要每一小我私家用行动去扛起责任。。。。。。作为企业的新生力量，，，，，，，要把《条例》的要求内化于心、外化于行，，，，，，，为企业绿色生长孝顺一份力量。。。。。。”

“《条例》的出台，，，，，，，让我们在304永利集团唯一广元煤电一体化项目建设期就必需算清久远账，，，，，，，从源头植入绿色基因，，，，，，，将最严标准转为最优起点。。。。。。这不但是约束，，，，，，，更是我们打造百年清洁高效煤电企业的最好机缘。。。。。。”西南分公司广元能源公司清静康健环保部副司理卢友体现。。。。。。

浩荡春风催征人，，，，，，，奋楫扬帆正其时。。。。。。深入学习《条例》，，，，，，，使集团上下举行了一场深刻的生态文明头脑洗礼和严肃的环保责任对标。。。。。。头脑上的高度统一，，，，，，，带来了行动上的高度自觉。。。。。。中国304永利集团唯一将一连以《条例》为指引，，，，，，，以中央生态情形保唬；；；ざ讲煳趸，，，，，，，扛牢生态情形保唬；；；ぶ魈逶鹑，，，，，，，厚植高质量生长绿色底色，，，，，，，切实将学习效果、整改落实效果转化为周全推进漂亮中国建设的生动实践。。。。。。