内蒙古公司加大优异年轻干部作育力度
日期：2024-02-27
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内蒙古公司制订修订《公司向导职员管理步伐》，，，，，选人用人制度和步伐进一步健全。。。。。。。。多渠道高标准选拔优异年轻干部，，，，，2023年通过果真招聘选拔任用年轻干部数目占整年选拔任用干部总数的20%。。。。。。。。重点作育内手下层企业优异年轻干部，，，，，整年选拔任用所属企业向导班子成员，，，，，均来自所属下层企业。。。。。。。。健全作育选拔优异年轻干部常态化事情机制，，，，，形成老中青团结的步队梯次结构，，，，，公司管理干部平均年岁下降到46岁，，，，，45岁以下中层干部占比抵达35.90%，，，，，35岁以下中层干部占比抵达12.8%。。。。。。。。整年组织年轻干部外出加入营业培训80余人次，，，，，一连提高干部岗位履职能力，，，，，为公司高质量生长提供了人才包管。。。。。。。。（内蒙古公司）
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